下月起，工资单上这笔钱将持续到账，广东连发5个月！

走进经济生活里的一切

导读：夏天要来了！随之而来的还有这些福利......

来源丨南方新闻网、南方日报、广东天气、工人日报、广州日报

今天热吗？

不说了，先看图~

最高温都36.2℃了！

都达到人类的正常体温了~

连日来，广东大部分地区天气晴热，还未正式入夏的广州已让人觉得炎热难耐。

17日傍晚，广州上空乌云密布，随即下起了强降雨，为连日来的炎热天气降温解暑。不过不少人变成了“落汤鸡”！

南方网全媒体记者肖雄摄

大雨过后，广州城区上空出现美轮美奂的晚霞↓↓

南方网全媒体记者张由琼摄

这种热+雨的天气真的让小编快受不了。

不过好消息是，从下个月起，很多地区都将持续发放高温津贴！有的地方高温津贴标准还上调了！

哪些人可享受高温津贴？

用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

由于全国气候条件的差异，各省份规定的高温津贴发放时间有所区别，例如海南省的发放时间为4月至10月，长达7个月。

此外，各地津贴标准也不尽相同。

今年江苏省高温津贴标准就从原来的每月200元调整到每月300元。

具体标准如下图（截至2018年5月16日）：

（备注：广东发放标准一直没变过不知2018年是否会调整）

此外，高温天还有很多福利。

健康检查

根据《防暑降温措施管理办法》，在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

发放防暑降温饮料及必需药品

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

设立休息场所

用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。